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助力珠海人才战略,格力地产启动优才置业计划

类别:媒体报道 发布时间:2017-04-25 浏览人次:

20多年前,珠海在全国率先启动“科技重奖”,吸引来自全国各地的优秀人才前来寻梦,推动特区发展进入新的高潮。

20多年后的今天,珠海出台一系列“人才新政”,再次向国内外的优秀人才抛出橄榄枝。

人才驱动未来,安居才能乐业。为了助力珠海吸引更多的优秀人才,格力地产以企业公民的高度责任感,在全市房地产企业中率先启动“珠海优才置业计划”,优质人才买房最高可减免50万,引起各界关注。


 

机遇之城向人才抛出橄榄枝

随着港珠澳大桥通车日子的逐步临近,这座城市的空气中也能嗅出兴奋与期待。

4月10日,港珠澳大桥珠海连接线拱北隧道实现全线贯通,真正意义上“登陆”内地,在其通车后,珠海将成为全国唯一与港澳陆桥相连的城市。

而在今年全国两会上,“粤港澳大湾区”被写入政府工作报告,上升为国家战略,珠海作为湾区的重要组成部分,携港珠澳大桥地利之便,将在未来湾区建设中扮演重要角色。

珠海前景正受到越来越多的关注。在中国发展研究基金会和普华永道发布的《2017机遇之城》报告中,珠海首次被列入观察并超过众多“新一线城市”排名11位;在另一份相关报告中,麦肯锡把珠海评为全国可持续发展城市第4名。

“抢抓机遇、担当使命、干在实处、走在前列。”珠海市第八次党代会提出,珠海要加快建设“粤港澳大湾区创新高地、一带一路战略支点、珠江西岸核心城市、城乡共美的幸福之城”。

要实现这些目标,人才资源必不可少。无论是创新驱动还是开放引领,无论是实体经济发展还是城市规划建设,没有人才的支撑,再美好的机遇也会错过,再美好的蓝图也变不了现实。

当前,人才战略对于一座城市的发展至关重要。珠海要加快发展,也只有通过不断地“人才输入”,才能吸引更多前景广阔、科技含量高、带动力强的高科技项目在大湾区落地生根,为城市融入不竭的创新发展驱动力。

今年3月,《珠海市人才引进核准办法》正式出台,这是珠海着眼未来城市发展的“人才召集令”。该办法规定:“高层次人才、专业技术人才、留学回国人员、符合条件的技能人才、大学应届毕业生、全日制大专以上学历人员”等10类人才可采取“直接核准方式”引进。对不符合直接核准条件,但确属企业急需的“业务骨干人员”,也可申请办理引进手续。

政策一经推出,便引社会强烈反响,仅在实施首日就有近400人申报。在《办法》实施半月后,共有逾3600人提出网上申请,其中有效申请1004人。

让人才安居  让人才圆梦

钟辉是珠海高新区某家制造企业的一名技术员,刚在珠海工作满3年的他打算在珠海买房安家,但由于手头预算有限,他想在珠海安居乐业的愿望迟迟没有实现。

像钟辉这样希望在珠海“安居”的人还有不少,他们怀着梦想来到珠海,在这座机遇之城努力拼搏,渴望成为这里的真正一员。是否拥有房子,是他们在这座城市能否安心工作的重要因素。

梦想和付出不该被忽略。作为珠海当地深具实力的城市综合运营商,格力地产响应珠海市人才引进政策,正式启动“珠海优才置业计划”。

该计划围绕今年3月正式实施的《珠海市人才引进核准办法》中的10类人才,推出了针对性的购房政策,助力各类优质人才置业珠海,个人最高减免房款金额可达50万元。

为何启动“珠海优才置业计划”?格力地产相关负责人介绍:“珠海正全力实施创新驱动战略,这需要大量的优质人才来珠海创新创业。我们此次推出这一计划,就是为了帮助更多人才在珠海置业。”

该负责人进一步解释说,格力地产肩负起城市综合运营商的责任,主动响应政府号召,制定人才优惠政策,让人才在珠海安家,唤起人才的归属感。

考虑到引入人才的年轻化趋势,格力地产“珠海优才置业计划”选择在格力海岸项目落地,目前在售产品临海小户型居多,总价不高,可以切实满足优质人才的居住需求。

身在高新区工作的技术员钟辉正好在此次“珠海优才置业计划”范围内,消息一出,他倍感振奋。钟辉坦言,“听到这一计划最多可以减免50万元房款,这为我购房置业减轻了很大负担,让我可以在珠海安心工作。”

“格力地产是一家切实履行社会责任的企业”唐家的一位工会主席如是说,“用企业的手段来帮助解决如何留住珠海人才的问题,这才是真正履行了企业的社会责任。”

与此同时,格力海岸毗邻国家级高新区——珠海高新区。这一人才优惠计划将使区内包括金山软件、魅族手机等28家上市企业、126家高新技术企业和130家规模以上工业企业的人才受惠。

改革开放之初,一代年青人怀着梦想来到珠海,凭借自己的努力在这里圆梦。30多年后,在政府和企业的共同努力下,珠海张开双臂吸引更多人才,加速创造这座城市的美好未来。

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